工作中的励志散文随笔。工作中的励志散文随笔 做对的事也就是选对合适自己的方向，长成自己想要的样 子。兴趣永远是克服懈怠和懒惰的最好秘方。如果我们能够时不 时地找一些工作中的励志散文来看看，肯定会有所收获的，那么 工作中的励
工作中的励志散文随笔 做对的事也就是选对合适自己的方向，长成自己想要的样 子。兴趣永远是克服懈怠和懒惰的最好秘方。如果我们能够时不 时地找一些工作中的励志散文来看看，肯定会有所收获的，那么 工作中的励志散文随笔都有哪些呢?一起来看看吧。 工作中的励志散文随笔：做一个成熟的职场人 作为一个职场人觉得工作时间长了总会有厌烦的情绪，我 不知道那些工作狂或热爱工作的人有没有?反正我是有的，这好 比就像吃蜂蜜一样，吃多了也会有腻的时候。人一有了情绪就容 易产生一些异常，比如产生抵触心理。 职场上，人们把抵触心理当做一剂毒药，因为你一旦有了 对上司或同事有了抵触心理，你将会通过你的言行表现出来，而 这种情感的外露会让别人感受到的。一旦被人感受了，大家都会 远离你，让你陷入一种孤立无援的状态。 这种激烈的心理，很容易在职场新人中表现出来，大多数 时候因为一个社会环境问题的原因，老员工很可能会“欺负”新来 的，而上司也会通过指派“活”的方式来考验你。这个时候如果你 不够成熟，沉不住气，与他们对着干，吃亏往往都是你自己。 这种抵触心理其实就一种逆反心理在职场中的具体表现， 为什么会出现这种情况呢?原来，当我们在遇到困难，遇到压力 的时候，我们都要趋利避害的这种心理，这是人的一种本能。但 是并不是每一般个人在职场上面对压力的时候，都采取这种抵抗 的这种心态，都有这种逆反的心理。通常那些比较自我的人容易 在这种环境下出现这样的心理。 在职场上，这种逆反的心理，最大的一个危害，就是让你 永远也无法长大，你始终不能超越自己。因为你在工作中，你不 愿意服从别人的安排，不愿意配合同伙的合作。但面对上司所布 置的工作任务，你又要必须完成，可你自己有时候一个人是无法 完成的，你需要帮助。 但是你不想低头，你无法全身心地投入工作，因为脑子里 还充斥着抵触的情绪。这样的话，当你每次都有类似压力或困难 的时候，你却不能很好地克服这种困难或压力。久而久之，你是 得不到自我成长的。可以这么说，强烈的抵触心理，是职场成长 中一个强大的阻碍。 其实，很多人心里十分清楚自己处在这种逆反心态下，但 却不知道如何改变，做点什么来让自己平静下来。 第一，冷静，平复，冷静。 当人的情绪产生的时候，全身的血液都加速流动，如果在 这个时候不知道压制自己，很可能你会说出不该说的，做出不该 做的。 这时候需要做的是认清一个事实，自己到底想不想继续做 了?如果不想了，从人道主义出发，个人觉得可以发火，因为负 性情绪及早释放的好;如果还想做下去，那你就必须想办法让自 己冷静下来。 你可以选择出去抽根烟冷静一下，平复自己的情绪，理顺 自己的思路，然后冷静地处理这件事情。在我看来，能够冷静处 理自己不愿意做的事情是一种成功，因为那需要极大的勇气。 第二，直接去沟通。 这种沟通不一定能产生效果，但可以缓解你当时的情绪。 你做出沟通了，别人肯定给你一定的反馈，这些反馈可以消除你 心中的疑虑，也可以作为你解决问题的参考。 其实，怎么说呢?产生这样的心理，并非都是个人原因，管 理也有问题。主管与员工之间时常处于信息不对称的状况，许多 的信息或是事实只有主管知道，员工却是一无所知。这会让员工 觉得不公平，更会对改变本身产生质疑。 根据心理学家多年的研究，相对于结果本身，人们更在乎 结果产生的过程。这源自于人性的基本需求，人们总希望被视为 独立的个体对待，希望别人能尊重他们的想法和感受。因此，过 程的公平与否非常重要。 所以，作为一个成熟的职场人，你应该明白很多事情本来 就不是我们想象的那样，如果要想获得自己想要的，有时候必须 要忍耐，学会冷静思考和对待! 工作中的励志散文随笔：老板看不上我怎么办? 很多职场朋友都会向朋友吐槽：我思维缜密视野独特雄心 勃勃玉树临风奈何老板不鸟我，之后就引发到二段吐槽：老板算 个球，此处不识爷，自有识爷处，老子以后搞个 WHATSAPP 逆袭 你巴拉巴拉。然后第二天几乎所有人继续上班，努力向老板刷存 在感，形成一个悲剧循环。 不受老板重视很苦逼，这意味着你失去上升通道只能混吃 等死。那怎么着才能青云直上，成股肱之臣?依本人之愚见，不 外乎以下三大招，且听我一一道来哈。 一、做对事和做对的事 这点来说没有捷径可走。 1.高标准的要求自己。按领导要求的标准的 120%来给自己 提要求。曾经有一篇《我的秘书辞职了》把我想说的基本涵括了。 如果你不从平凡的岗位中做出特别的成绩，领导又如何能让你去 做重要的事? 努力去做难的事，做好难的事。 2.你最大的成本是时间。请多花时间在工作上。不要认为 每天看漫画和连续剧玩网游还能赢过那些每天努力工作的同事。 上回在知乎看到国内最成功的几个投资人说基本每天保持睡眠 不超过 4 个小时的节奏。他们可不是每天玩网游啊亲。 可是大家都知道，这点很难。我认为这是因为你没有去做 对的，合适你的事。 3.认真剖析自己的能力和个性，选择一项你最擅长的，把 它养成你的优势和标签。 学一下霍兰德和新精英的关于能力和兴趣的知识，认识自 己。 做对的事也就是选对合适自己的方向，长成自己想要的样 子。兴趣永远是克服懈怠和懒惰的最好秘方。 领导和老板从来不会拒绝对自己有用的人。因此，首先请 成为一个有用的，有专长优势的职场人。 二、选对人 恩，就象诸葛亮等到 27 岁才出山，你也要选对人。 选对人有两层含义。首先这位领导不说要有王霸之气，至 少也要智信勇三才兼备：才思敏捷而业务精通，言出必践而勇于 承担责任。其实光这一条就可以展开一个专题。但归根到底，最 基础的要求可以归结到两个字：靠谱。领导不靠谱，你怎么努力 也像一拳打到棉花里，迟早出内伤，还是想办法撤了吧。但是注 意：很多人拿这个作为借口，请先参照第一条问问自己做的怎么 样?如果你做的不好，说实话在哪里都是一样的。 其次呢，最好这位爷和你的性格能力略有互补。君臣之道 莫不如是。一来相互依赖度和配合度会更高，二来你会有更多的 独立做事的空间，以获得更好的发展。 三、表对情 哎呀呀，