A: 好，特德，你的履历表给人印象深刻，可是，在我们做出最后的决定之前我们还要面试其他几个应聘者。如果可以的话，我们不迟于星期五会给你打电话。
我在公司的人力资源部工作，我的工作职责通常是招聘新的员工。当公司有空缺需要招聘人员的时候，我会留意在未来的员工身上是否有以下的品质：他们是否敬业?是否工作努力?他们是否乐意接受培训?他们的兴趣和事业目标是否与公司的一致?招到合适的人选不容易，我也希望能够确保公司和员工之间能够双方受益。招聘最合适的人担任某项工作，相关的经验和教育背景很重要，但是还有更多的要求。